근로감독 준비서류

 

□ [사업장 현황] 사업자등록증, 법인등기부등본 등

 

□ [사내규정] 취업규칙, 인사규정, 단체협약, 급여규정, 기숙사규정 등 일체

 

□ [근로자 현황] 근로자명부(’최근 2~3년), 조직도, 업무분장표

 

□ [근로조건 관련 서류] *기간 : 감독일 기준 1년

   - 근로계약서(퇴사자 포함) : 근로유형 및 조건이 다른 경우 각각 준비(기간의 정함이 없는, 기간제, 단시간제 등)

   - 근로자 모집·채용 공고, 신규자 교육 관련 서류

   - 상여금, 연장·야간·휴일근로 수당 등 지급내역 및 임금대장

   - 퇴직금 산정 내역, 대상자 미사용연차 산정내역/퇴직연금 가입현황, 부담금 납부 내역

   - 출·퇴근 자료, 월별 근무표, 주 52시간 관리내역

   - 연차유급휴가 관리대장, 연차유급휴가 미사용 수당 산정내역(’최근 2~3년)

   - 대체휴일 부여 및 사용내역, 보상휴가일 부여 및 사용내역

   - 연차촉진제 실시내역(1차 촉진 및 사용계획, 2차 통보, 노무수령 거부)

□ [일·가정양립 관련 서류]

   육아휴직, 출산전후 휴가, 배우자 출산휴가, 생리휴가, 가족돌봄휴가 실시 관련 서류

 

□ [의무교육 관련 서류]

   직장 내 성희롱예방교육(’최근 2~3년), 퇴직연금교육 등 실시자료

 

□ [인가, 승인, 허가, 합의서 등 근로형태 관련 서류]

   최저임금 적용제외 인가서, 감시적·단속적 근로자 승인서, 근로자대표와의 서면합의서(보상 휴가제 및 휴일대체) 등

 

□ [노동조합 있을 시]

   노동조합현황(상급단체, 설립일자, 조합원수 남/녀), 노사합의사항

 

□ [30인 이상 사업장]

   노사협의회 규정, 사용자 및 근로자위원 현황, 고충처리위원 명단

 

□ [제조업무와 직접 연관된 협력업체 있을 시]

   - 사업자등록증, 허가사항, 도급계약서 등 도급 관련 서류

   - 근로자 명부, 관리대장 등 근로조건 관련 서류