최종합격 취소, 그냥 하면 안 됩니다! 채용내정 취소가 해고로 인정되는 이유안녕하세요. 인사노무 실무에 유용한 정보를 전해드리는 HR포스팅입니다.출근도 안 했는데 해고라니, 말이 되나요?하지만 실제로는 ‘채용 내정 취소’가 근로기준법상 해고로 판단되어 부당해고가 되는 사례가 적지 않습니다.채용 전형을 마치고 최종합격 통지를 보냈지만, 출근 전 사정이 생겨 채용을 취소해야 할 경우, 기업이 별다른 절차 없이 구두나 문자로 통보했다면 법 위반이 될 수 있습니다.이번 포스팅에서는 채용 내정의 법적 성격, 내정 취소가 해고로 간주되는 이유, 실무자가 반드시 지켜야 할 요건들을 판례 중심으로 정리해드립니다.실수 한 번에 부당해고로 이어질 수 있는 중요한 이슈인 만큼, 채용단계에서도 반드시 노무 리스크 관리가 필요..