고용노동부는 지난 2~10월 금융기관(은행, 증권, 보험회사 등 14개소)을 대상으로 기획감독을 실시하였고, 11.24.(금) 그 결과를 발표하였습니다. 고용노동부는 7개소에서 기간제‧단시간 및 파견 근로자에 대한 중식비‧교통비‧상여금 등에서의 불합리한 차별을 적발하고 시정지시 하였습니다. 얼마 지나지 않아 12.8.(금) 고용노동부는 ‘비정규직 차별예방 및 자율개선 가이드라인’을 발표하였고, 차별 예방을 위한 기본 원칙, 구체적 사례를 통한 권고 사항과 자율 점검표 등을 제시하였습니다. 관련해서 이번 HR포스팅에서는 기업에서 기간제 근로자를 운영할 때 모집부터 근무개시 그리고 계약만료 시점까지 단계별 이슈와 관리 포인트를 정리했습니다. 기업에서 기간제 근로자를 운영할 때 모집부터 근무개시 그리고 계약만..
