정년 후 고용 유지, 가능은 한데 법적 위험은 없을까?실무자가 반드시 알아야 할 재고용 기대권의 조건과 한계를 확인하세요.안녕하세요🙂현장의 감각을 담은 실무 초밀착 HR포스팅입니다.요즘 인사팀에서도 자주 듣게 되는 말,“정년 연장, 진짜 되는 거야?”우리 사회가 초고령사회로 진입하면서, 고령 인재의 활용과 재고용 문제가 더는 먼 얘기가 아닙니다.특히, 최근 법원 판결을 통해 ‘정년 도달 근로자의 재고용 기대권’이 인정되거나, 반대로 부정되기도 하면서 실무자들의 궁금증과 고민도 깊어지고 있습니다.💡재고용 기대권, 법은 어떻게 판단하나리딩케이스 : 대법원 2023. 6. 29. 선고 2018두62492 판결대법원이 최초로 재고용 기대권을 명시적으로 인정한(대법원 2023.6.1. 선고 2018다27592..